Kadınlar artık eğitimde geride değil. Hatta birçok ülkede üniversite mezuniyet oranlarında erkekleri geride bırakıyorlar. Ancak iş ekonomik katılıma geldiğinde, tablo hızla değişiyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) 2025 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu verilerine göre, eğitimde yüzde 95, sağlıkla ilgili alanlarda yüzde 96 oranında eşitliğe ulaşılmışken, ekonomik katılım sadece yüzde 61. Üstelik liderlik pozisyonlarında kadın temsili hâlâ çok  sınırlı. Dünyadaki üst düzey yöneticilerin sadece yüzde 29,5’i kadın. Eğitimli kadınların işgücünde ve yönetim kademelerinde yeterince yer bulamaması bireysel bir fırsat eşitsizliği olarak görülmemeli. Aynı zamanda ekonomik büyüme, verimlilik ve inovasyon açısından ciddi bir potansiyelin atıl kalması anlamına geliyor.