ÇEŞİTLİLİĞE VE CİNSİYET EŞİTLİĞİNE BAĞLILIK
Kapsayıcılık, çeşitlilik ve cinsiyet eşitliği Gilda&Partners’ın temel değerlerindendir. Çeşitliliğe değer veren, kapsayıcı ve cinsiyet eşitliği sağlanmış ekiplerin, inovasyonu artırdığına, karar alma süreçlerini iyileştirdiğine ve kurumsal kültürü güçlendirdiğine inanıyoruz. Yönetici arayışlarında, her pozisyon için çeşitlilik içeren aday alternatifleri sunduğumuzdan emin olmak amacıyla adayları önyargısız değerlendiriyoruz. Müşterilerimizi, çeşitli ve kapsayıcı aday havuzlarıyla buluşturarak, yalnızca pozisyonlarını doldurmalarına değil, aynı zamanda farklı bakış açılarına sahip güçlü ve sürdürülebilir ekipler kurmalarına da katkı sağlıyoruz.
