İş dünyası, sürekli olarak yeni jenerasyonların katılımıyla evriliyor ve her nesil, kendi karakteristik özellikleriyle iş kültürüne farklı katkılar sunuyor. Günümüzde iş hayatına adım atan genç kuşak, yani Z kuşağı, önceki nesillerden oldukça farklı beklentilere sahip.
Çalışma hayatımızın büyük bir bölümünü toplantılarda geçiriyoruz. Peki, iş yerinde zamanınızın ne kadarını toplantılarda geçiriyorsunuz?
Cinsiyet ücret farkının ne olduğunu ve neden ortaya çıktığını bir önceki yazımızda ele almıştık. Şimdi ise, dünya genelinde ve Türkiye’de bu durumun nasıl bir tablo çizdiğine ve bu konuda neler yapılabileceğine yakından bakalım.
Sosyal medya profiliniz iş arayış sürecinizi gerçekten etkiliyor mu? İşverenlerin adayları değerlendirirken sosyal medya hesaplarına ne kadar önem verdiğini hiç düşündünüz mü?
1. Bize kendinizden biraz bahseder misiniz?
Aynı yetkinliklere sahip kadınlar ve erkekler arasında maaş eşitsizliği olduğunu biliyor muydunuz? “Cinsiyet ücret farkı” olarak tanımladığımız, aynı niteliklere sahip kadınların, benzer işlerde çalışan erkeklere göre daha az kazanması durumunun ne olduğunu ve neden olduğunu beraber inceleyelim…
