BLOG

SON BLOG YAZILARI

Global İş Dünyasında Yetenek Açığıyla Mücadele

Pandemi sonrası hızla değişen iş dünyasında, yetenek açığı sadece Türkiye’de değil, tüm dünyada işverenlerin karşılaştığı en büyük sorunlardan biri haline geldi. ManpowerGroup’un Yetenek Açığı Raporu 2024'e göre, Türkiye’de işverenlerin %76’sı ihtiyaç duydukları yetenekleri bulmakta zorlandığını belirtti. Bu oran, 2010’ların başında %31 civarındayken, günümüzde neredeyse iki katına çıkmış durumdadır.

Türkiye’deki Hastalık İzinlerinin Çalışan Sağlığı ve Verimlilik Üzerindeki İkili Etkisi

Hastalık izinleri, hem çalışanların sağlığını korumak hem de iş yerinde sürdürülebilir bir düzen oluşturmak için büyük önem taşıyor. Ancak hem Türkiye’de, hem de global iş dünyasında, özellikle hastalık izinlerinin kötüye kullanımı ve bu durumun ekonomik etkileri üzerine tartışmalar giderek artıyor.

İnsan mı Veri mi?

Karar Alma Süreçlerinde İdeal Dengeyi Bulmak Karar alma süreçleri, günümüz …

Arşiv