Türkiye ve Global CEO’ların Demografik Verileri ve Liderlik Tarzları

Günümüz iş dünyasında CEO’ların liderlik tarzları şirketlerin başarısında kritik bir rol oynuyor. Peki bu liderlik tarzlarını ne gibi faktörler etkiliyor? Türkiye ve globaldeki CEO’ların karşılaştırmalı bir analizini yaparak, liderlik yaklaşımlarının ve demografik farklılıkların iş dünyasına nasıl etki ettiğini bu yazımızda inceliyoruz. Türkiye’deki CEO’ların Demografik Verileri ve Liderlik Tarzları Yaş Ortalaması: Türkiye’deki CEO’ların yaş ortalaması 45-50 […]

Çalışma Dünyasında Z Kuşağı: Beklentileri ve Şirketlerin Dikkat Etmesi Gerekenler

İş dünyası, sürekli olarak yeni jenerasyonların katılımıyla evriliyor ve her nesil, kendi karakteristik özellikleriyle iş kültürüne farklı katkılar sunuyor. Günümüzde iş hayatına adım atan genç kuşak, yani Z kuşağı, önceki nesillerden oldukça farklı beklentilere sahip. Bu durum, bazen zorlansalar da, işverenlerin ve insan kaynakları profesyonellerinin, yeni jenerasyonu anlamalarını ve onların beklentilerine uygun stratejiler geliştirmelerini zorunlu […]

Toplantıların Gölgesinde Verimliliği Aramak: Toplantı Yapmak Gerçekten Gerekli mi?

Çalışma hayatımızın büyük bir bölümünü toplantılarda geçiriyoruz. Peki, iş yerinde zamanınızın ne kadarını toplantılarda geçiriyorsunuz? Eğer orta düzey bir yöneticisiniz, muhtemelen zamanınızın %35’ini, üst düzey yönetimdeyseniz ise %50’sini toplantılarda harcıyorsunuz. Ancak bu toplantılar gerçekten gerekli mi, yoksa birçok çalışanın şikayet ettiği gibi zaman kaybı mı? Bu soruya yanıt bulmak çeşitli analizlere göz atalım… The Muse’un […]

SON BLOG YAZILARI

Tatil Sonrası Sendromunu Yönetmek

Yaz tatilleri, yoğun tempodan uzaklaşıp nefes almak için hepimizin en …

İK deneyimli CEO’ların Devri Geliyor

Son yıllarda liderlik anlayışında belirgin bir dönüşüm yaşanıyor. Finans ya …

Gen-Z’nin Terfi Anlayışı “Kariyer Döngüsü”

2025 Deloitte Global Gen Z ve Millenials anketi, Gen Z’nin …

Arşiv