Günümüz iş dünyasında CEO’ların liderlik tarzları şirketlerin başarısında kritik bir rol oynuyor. Peki bu liderlik tarzlarını ne gibi faktörler etkiliyor? Türkiye ve globaldeki CEO’ların karşılaştırmalı bir analizini yaparak, liderlik yaklaşımlarının ve demografik farklılıkların iş dünyasına nasıl etki ettiğini bu yazımızda inceliyoruz. Türkiye’deki CEO’ların Demografik Verileri ve Liderlik Tarzları Yaş Ortalaması: Türkiye’deki CEO’ların yaş ortalaması 45-50 […]

İş dünyası, sürekli olarak yeni jenerasyonların katılımıyla evriliyor ve her nesil, kendi karakteristik özellikleriyle iş kültürüne farklı katkılar sunuyor. Günümüzde iş hayatına adım atan genç kuşak, yani Z kuşağı, önceki nesillerden oldukça farklı beklentilere sahip. Bu durum, bazen zorlansalar da, işverenlerin ve insan kaynakları profesyonellerinin, yeni jenerasyonu anlamalarını ve onların beklentilerine uygun stratejiler geliştirmelerini zorunlu […]

Çalışma hayatımızın büyük bir bölümünü toplantılarda geçiriyoruz. Peki, iş yerinde zamanınızın ne kadarını toplantılarda geçiriyorsunuz? Eğer orta düzey bir yöneticisiniz, muhtemelen zamanınızın %35’ini, üst düzey yönetimdeyseniz ise %50’sini toplantılarda harcıyorsunuz. Ancak bu toplantılar gerçekten gerekli mi, yoksa birçok çalışanın şikayet ettiği gibi zaman kaybı mı? Bu soruya yanıt bulmak çeşitli analizlere göz atalım… The Muse’un […]

Cinsiyet ücret farkının ne olduğunu ve neden ortaya çıktığını bir önceki yazımızda ele almıştık. Şimdi ise, dünya genelinde ve Türkiye’de bu durumun nasıl bir tablo çizdiğine ve bu konuda neler yapılabileceğine yakından bakalım. Küresel ölçekte ve Türkiye’de cinsiyet ücret farkı ne kadar ciddi boyutlarda? Bu sorunun çözümü için hangi adımlar atılmalı? Küresel ölçekte baktığımızda, Dünya […]

Sosyal medya profiliniz iş arayış sürecinizi gerçekten etkiliyor mu? İşverenlerin adayları değerlendirirken sosyal medya hesaplarına ne kadar önem verdiğini hiç düşündünüz mü? Önem vermeliler mi? Günümüz iş dünyasında, işverenler sadece özgeçmiş ve mülakat performansına değil, aynı zamanda adayların sosyal medya profillerine de dikkat edebiliyor. Tabii herkese kapalı kişisel hesaplarınız değil ama özellikle LinkedIn profiliniz öncelikli […]

1. Bize kendinizden biraz bahseder misiniz? Direkt bu soru sorulmasa da, görüşmede mülakatı yapanlar mutlaka sizi daha iyi tanımak isteyecektir. Bu noktada hobilerinizden bahsedip, akademik geçmişinize geçebilirsiniz. Akademik geçmişinizden de başvurduğunuz pozisyona veya sektöre olan ilginize geçip, bu ilginin nasıl geliştiğinden bahsedebilirsiniz. Bu ilgi ve iş deneyiminiz, sizin bu pozisyon için neden uygun olduğunuzu anlatmanızı […]