Gilda&Partners’ın kurucusu Jilda Bal, iş dünyasının bağımsız yayın organı Harvard Business Review’da.
Bir çalışanın maaş artış beklentisi, yalnızca bireysel bir talep değil, aynı zamanda adalet, şeffaflık ve şirket bağlılığının inşa edildiği kritik bir öğe olarak da ele alınmalıdır. Bu durumu doğru bir şekilde ele alabilen şirketler, global ve yerel ekonomik baskılarla başa çıkmak için bu alanda stratejiler geliştirmek zorunda kalır. Bu stratejiler doğrultusunda globalde enflas…
Son Yazılar
⋅
Haziran 4, 2025
2025 yılına doğru ilerlerken, iş dünyası önemli bir dönüşüm sürecinden …
⋅
Mayıs 7, 2025
Günümüz iş dünyasında yetenekleri elde tutmak, yalnızca finansal ödüllerle sağlanabilecek …
⋅
Nisan 3, 2025
Bugün çalışma hayatında dört farklı jenerasyonun bir arada var olduğu …