2026 Davos’ta İş Tanımları Değil, İnsan Değeri Yeniden Yazılıyor

Davos 2026, iş gücü gündeminde net kırılımların açıkça konuşulduğu bir dönüm noktası oldu. Küresel belirsizlikler, yapay zekâ ve sürdürülebilirlik ajandası bu yıl ilk kez bu kadar açık biçimde beyaz yakanın geleceğine dair ortak çıkarımlar üretti. Panellerden CEO mesajlarına kadar uzanan çerçeve, iş dünyasında dönüşümün doğrudan rol ve yetkinliklere etki ettiğini gösteriyor. En dikkat çeken söylemlerden […]

Eşitsizlik, En Bağlantılı Küresel Risk

World Economic Forum’un Global Risks 2026 raporu, eşitsizliği tek bir alandaki bozulma olarak değil, küresel risklerin kesiştiği merkezi bir kırılganlık alanı olarak ele alıyor. Eşitsizlik, iki yıldır üst üste küresel riskler arasında diğer başlıklarla en yoğun bağlantı kuran risk olarak öne çıkıyor. Rapora göre eşitsizlik, gelir ve servet dağılımındaki bozulmadan ekonomik fırsatlara erişime, cinsiyet eşitsizliğine, […]

SON BLOG YAZILARI

“Career Cushioning” (Kariyer Yastıklama) Geri mi Geliyor?

Bir dönem, 9-5 çalışma düzeninde tanımlı sorumlulukları yerine getirip günü …

Teknoloji, Verimlilik İçin Yeterli Değil

Son yıllarda birçok kurum, yapay zekâyı hızla gündemine aldı. Yeni …

Çalışanlar, Kendini İyi Hissetmiyor

Mercer tarafından yayımlanan Global Yetenek Trendileri 2026 araştırmasına göre, çalışanların …

Arşiv

Yukarı Çık