Yapay Zeka Çağında Liderlikte “Stagility” Kavramı ile Dengede Kalmak

Yapay zeka, otomasyon ve dijital dönüşümün giderek hızlandığı bir dönemdeyiz. Bu dönüşüm yalnızca iş yapış şekillerini değil, liderlik anlayışını da derinden etkiliyor. Deloitte’un 2025 Global Human Capital Trends raporuna göre çalışanların yüzde 75’i iş yerinde daha fazla istikrar ararken, yöneticilerin yüzde 85’i organizasyonların daha çevik olması gerektiğini düşünüyor. Bir yanda öngörülebilirlik ve güven ihtiyacı, diğer […]

Yetkinlik, Diplomalardan Daha Önemli Hale Mi Geliyor?

İşe alımda artık sadece diploma değil, yetkinlik de konuşuyor ve bu sadece bir trend değil, global bir dönüşüm. İşe alım dünyasında sessiz ama güçlü bir devrim yaşanıyor. Yıllar boyunca adayların mezun oldukları okullar, sahip oldukları diplomalar, prestijli kurum isimleri işe alım kararlarının merkezindeydi. Ancak artık daha fazla işveren, bu geleneksel yaklaşımın yetersiz olduğunu kabul ediyor […]

SON BLOG YAZILARI

İnovasyon, iş sonucuna dönüşüyor mu?

İnovasyon, uzun zamandır şirketlerin büyüme stratejilerinin merkezinde yer alıyor. Ancak …

Çalışan Bağlılığı Çöküşte

Gallup’un 2025 State of the Global Workplace raporu, iş dünyası …

Tatil Sonrası Sendromunu Yönetmek

Yaz tatilleri, yoğun tempodan uzaklaşıp nefes almak için hepimizin en …

Arşiv