HABERLER

Arşiv

SON HABERLER

Belirsizlik dönemlerinde CEO değişimleri artıyor

Dünya genelinde yaşanan ekonomik dalgalanmalar, jeopolitik gerilimler ve teknolojik dönüşümler, yalnızca piyasalarda değil, şirketlerin en üst katında da etkisini gösteriyor. Russell Reynolds’ın 2025 Global CEO Turnover Index raporuna göre, CEO’ların görevde kalma süreleri 2024’te 7.7 yıl iken, 2025’in ilk yarısında 6.8 yıla geriledi.

Chief AI Officer çağı başlıyor

Bu potansiyel, yapay zekâ yatırımlarının yalnızca IT'nin değil, doğrudan üst yönetimin sorumluluğuna taşınmasına yol açıyor. SAP'nin 2025'te gerçekleştirdiği bir araştırma, yöneticilerin %44'ünün yapay zekâ tabanlı öngörülerle kararlarını değiştirmeye hazır olduğunu, %38'inin ise yapay zekânın kendi adına karar vermesine izin verebileceğini ortaya koyuyor.

Yapay zekâ yalnızca araç değil liderlik pozisyonu artık

Chief Artificial Intelligence Officer (CAIO), şirketlerde yapay zekâ stratejilerini oluşturan, yöneten ve tüm iş süreçlerine entegre eden yeni ve kritik bir üst düzey yönetici pozisyonu olarak öne çıkıyor. Yapay zekânın işletmeler üzerindeki etkisi giderek artarken, bu alan artık yalnızca bilgi teknolojileri (IT) departmanının değil, doğrudan üst yönetimin sorumluluğu haline gelmiş durumda.

Arşiv

Yukarı Çık