Beyaz Yaka Zam Bekliyor: İş Değiştirme Olasılıkları Arttı

Enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte beyaz yakalıların zam beklentisi arttı. Gilda&Partners IK Danışmanlık firması kurucusu Jilda Bal, “Beyaz yaka çalışanları, yurt dışındaki daha iyi maaş ve yaşam koşulları sunan iş fırsatlarına yönelmeye başlayabilir. Çalışanlar, mevcut sektörlerinde yeterli maaş artışı olmadığı takdirde farklı sektörlere veya rollere geçiş yapabilirler” dedi.

Beyaz Yakalılara Ne Kadar Zam Yapılacak?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Haziran ayı enflasyon verilerine göre, işçi ve Bağ-Kur emeklileri %24,73 oranında zam alacak.

Şirketler Enflasyonun Altında Zam Planlıyor

Yıllık yüzde 71, altı aylık yüzde 24,73 enflasyonun ardından beyaz yakalı çalışan enflasyon kadar zam beklerken araştırmalar, bazı firmaların ekonomik koşullar ve maliyet artışları nedeniyle çalışanlarına daha düşük zam planlandığını ortaya koyuyor. Şirketlerin bir kısmı ise asgari ücrete zam gelmediği için artış düşünmüyor.

Beyaz Yakalılar da Temmuz Zammını Bekliyor

Gilda&Partners İnsan Kaynakları Danışmanlık firması kurucusu Jilda Bal, enflasyon rakamlarının açıklanması ile birlikte beyaz yaka çalışanların da zam beklentisi içine girdiğini belirtti.

Kurumsal Firmalar Çalışanlarına Zam Yapacak Mı?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Haziran ayı enflasyon verilerine göre, işçi ve Bağ-Kur emeklileri %24,73 oranında zam alacak. Bu zam oranlarının açıklanmasının ardından, beyaz yaka çalışanları, maaşlarında benzer oranlarda artış bekliyor.

İşverenler Sosyal Medyaya Dikkat Ediyor

Profesyonel ve düzenli bir sosyal medya profili, işe alım süreçlerinde olumlu bir izlenim bırakarak adayın değerlendirilmesinde önemli bir rol oynuyor.

SON HABER YAZILARI

Ücret şeffaflığı yeni döneme girdi: AB yönergesi şirketlere ne getiriyor?

İnsan kaynakları danışmanlık firması Gilda&Partners Consulting Kurucusu Jilda Bal, bu dönüşümün Türkiye’deki şirketler için de önemli bir gündem haline geleceğini belirtiyor. Ücret şeffaflığı yönergesi neler getiriyor?

Sürdürülebilirlikte Yetenek Açığı: Yeşil Beceri Talebi Arzın İki Katı Hızla Büyüyor

COP31 için gözler Kasım’da Antalya’ya çevrilirken, Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) beş kıtadan 103 sürdürülebilirlik yöneticisiyle yaptığı araştırmaya göre yöneticilerin yüzde 68’i bu alandaki yetkinlik açığını önlerindeki en büyük engel olarak gösteriyor. Yeşil dönüşümün önündeki en büyük engel finansmandan çok yetenek açığına dönüşmüş görünüyor.

Teknolojiyle birlikte uzmanlığın değeri de artıyor

Türkiye’de istihdamdaki büyüme, sektörlerin tamamına aynı ölçüde yansımıyor. TÜİK’in Temmuz 2026 Ücretli Çalışan İstatistikleri’ne göre sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinde toplam ücretli çalışan sayısı, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 1,7 artarak yaklaşık 16,4 milyona ulaştı.

Arşiv

Yukarı Çık