HABERLER

Son yıllarda Türkiye’de kadın girişimciliği önemli bir ivme kazanırken, küresel ölçekte de kadınların iş dünyasındaki etkisi artıyor. Örneğin, son 30 senede girişimlere yapılan yatırımların sadece yüzde 2.4’ü kadın kuruculu girişimlere gerçekleşti. Bu istatistik, kadın girişimciliğinin önündeki engellerin hâlâ varlığını sürdürdüğünü gösteriyor. Ancak, cinsiyet dengeli yönetim ekiplerine yatırım yapmanın, yalnızca erkek ekiplere oranla yüzde 25 daha yüksek değerleme sağladığı da bir gerçek. Bu nedenle, kadın girişimcilerin desteklenmesi ve güçlenmesi, hem ekonomik hem de toplumsal açıdan büyük önem taşıyor. Girişimci kimliğimle, kadın girişimcileri destekleyen ve onlara fırsatlar sunan bir platformun parçası olmayı amaçladım ve Arya Kadın Yatırım Platformu’na katıldım. Arya Kadın Yatırım Platformu üyeliğim çerçevesinde, ilk yatırımımı Arya Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’na yaptım.

Bu fon, kadın girişimcilerin yanı sıra yenilikçi teknoloji şirketlerine odaklanarak, orta ve uzun vadeli değer artışı sağlamayı amaçlıyor. Temel hedefi, kadın girişimcilerin iş dünyasındaki etkisini artırmak ve onları desteklemek. Arya Girişim Sermayesi Yatırım Fonu, Türkiye’nin cinsiyet merceğinde yatırım temalı ilk girişim sermayesi yatırım fonu olma özelliğini de taşıyor. Bundan sonra da kadın girişimciliğinin güçlenmesi ve iş dünyasında daha etkili bir rol oynaması için elimden geleni yapmaya devam edeceğim.

SON HABERLER

Petrolde yükseliş evden çalışmayı yeniden gündeme taşıdı

Yaşanan jeopolitik gelişmelerden kaynaklı, olası bir enerji krizi nedeniyle 'evden çalışma modeli' yeniden gündeme taşındı. Pandemi döneminde hayatımıza giren evden çalışma modeli, son dönemde birçok şirketin ofise dönüş çağrılarıyla geri plana itilmişti. Ancak yaşanan jeopolitik gelişmeler, bu tartışmayı farklı nedenler ve olası bir enerji krizi nedeniyle yeniden gündeme taşıdı.

Maltepe Üniversitesi’nde Kadınların Kariyer Yolculuğu Konuşuldu

Maltepe Üniversitesi İletişim Fakültesi, kadınların iş hayatındaki konumu ve bu alandaki yapısal eşitsizlikleri mercek altına alan dikkat çekici bir sunuma ev sahipliği yaptı. Gilda & Partners Kurucu Ortağı, üst düzey yönetici seçimi ve mentorluk danışmanlığı alanında uzman bir “talent hunter” olan Jilda Bal, İletişim Fakültesi ve Marmara Koleji öğrencileriyle buluştu.

Her Üç Çalışandan İkisi Tükenmişlik Yaşıyor

ManpowerGroup 2026 verileri, çalışanların yarısının yüksek stres altında olduğunu ve yüzde 60’ının mevcut rollerine rağmen aktif olarak yeni iş arayarak “Sessiz Arayış” dönemini başlattığını gösteriyor.