HABERLER

Son yıllarda Türkiye’de kadın girişimciliği önemli bir ivme kazanırken, küresel ölçekte de kadınların iş dünyasındaki etkisi artıyor. Örneğin, son 30 senede girişimlere yapılan yatırımların sadece yüzde 2.4’ü kadın kuruculu girişimlere gerçekleşti. Bu istatistik, kadın girişimciliğinin önündeki engellerin hâlâ varlığını sürdürdüğünü gösteriyor. Ancak, cinsiyet dengeli yönetim ekiplerine yatırım yapmanın, yalnızca erkek ekiplere oranla yüzde 25 daha yüksek değerleme sağladığı da bir gerçek. Bu nedenle, kadın girişimcilerin desteklenmesi ve güçlenmesi, hem ekonomik hem de toplumsal açıdan büyük önem taşıyor. Girişimci kimliğimle, kadın girişimcileri destekleyen ve onlara fırsatlar sunan bir platformun parçası olmayı amaçladım ve Arya Kadın Yatırım Platformu’na katıldım. Arya Kadın Yatırım Platformu üyeliğim çerçevesinde, ilk yatırımımı Arya Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’na yaptım.

Bu fon, kadın girişimcilerin yanı sıra yenilikçi teknoloji şirketlerine odaklanarak, orta ve uzun vadeli değer artışı sağlamayı amaçlıyor. Temel hedefi, kadın girişimcilerin iş dünyasındaki etkisini artırmak ve onları desteklemek. Arya Girişim Sermayesi Yatırım Fonu, Türkiye’nin cinsiyet merceğinde yatırım temalı ilk girişim sermayesi yatırım fonu olma özelliğini de taşıyor. Bundan sonra da kadın girişimciliğinin güçlenmesi ve iş dünyasında daha etkili bir rol oynaması için elimden geleni yapmaya devam edeceğim.

SON HABERLER

İşsizlik azalırken şirketler için işgücü riski artıyor!

Türkiye’de işsizlik oranı düşüyor. Ancak bu düşüş, işgücü piyasasında gerçek bir iyileşmeye işaret etmiyor. TÜİK tarafından 31 Mart 2026’da açıklanan verilere göre işsizlik oranı 2026 yılı Şubat ayında sınırlı bir gerileme göstererek, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yaklaşık yüzde 8,7’den yüzde 8,5’e geriledi. Ancak, işsizlik oranındaki düşüşe rağmen, diğer istihdam verileri iyileşmeye işaret etmiyor.

Yıllık bazda işsizlik azalıyor, ama şirketler için işgücü riski büyüyor

Türkiye'de işsizlik oranı düşüyor. Ancak bu düşüş, işgücü piyasasında gerçek bir iyileşmeye işaret etmiyor. ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle:

Liderin kontrol alanı hesabı değişiyor

Şirketler daha hızlı ve daha yalın yapılara geçmek için yönetim katmanlarını azaltırken liderlerin kontrol alanını genişletiyor. Böylece daha az yöneticiyle daha fazla etki yaratmanın yolları aranıyor. Kontrol alanı genişledikçe liderlik etmek artık sadece yönetmek değil, üretmek ve yön vermek anlamına da geliyor. Bu da liderlik anlayışının dönüşümüne işaret ediyor.

Arşiv

Yukarı Çık