HABERLER

Son yıllarda Türkiye’de kadın girişimciliği önemli bir ivme kazanırken, küresel ölçekte de kadınların iş dünyasındaki etkisi artıyor. Örneğin, son 30 senede girişimlere yapılan yatırımların sadece yüzde 2.4’ü kadın kuruculu girişimlere gerçekleşti. Bu istatistik, kadın girişimciliğinin önündeki engellerin hâlâ varlığını sürdürdüğünü gösteriyor. Ancak, cinsiyet dengeli yönetim ekiplerine yatırım yapmanın, yalnızca erkek ekiplere oranla yüzde 25 daha yüksek değerleme sağladığı da bir gerçek. Bu nedenle, kadın girişimcilerin desteklenmesi ve güçlenmesi, hem ekonomik hem de toplumsal açıdan büyük önem taşıyor. Girişimci kimliğimle, kadın girişimcileri destekleyen ve onlara fırsatlar sunan bir platformun parçası olmayı amaçladım ve Arya Kadın Yatırım Platformu’na katıldım. Arya Kadın Yatırım Platformu üyeliğim çerçevesinde, ilk yatırımımı Arya Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’na yaptım.

Bu fon, kadın girişimcilerin yanı sıra yenilikçi teknoloji şirketlerine odaklanarak, orta ve uzun vadeli değer artışı sağlamayı amaçlıyor. Temel hedefi, kadın girişimcilerin iş dünyasındaki etkisini artırmak ve onları desteklemek. Arya Girişim Sermayesi Yatırım Fonu, Türkiye’nin cinsiyet merceğinde yatırım temalı ilk girişim sermayesi yatırım fonu olma özelliğini de taşıyor. Bundan sonra da kadın girişimciliğinin güçlenmesi ve iş dünyasında daha etkili bir rol oynaması için elimden geleni yapmaya devam edeceğim.

SON HABERLER

Her Üç Çalışandan İkisi Tükenmişlik Yaşıyor

ManpowerGroup 2026 verileri, çalışanların yarısının yüksek stres altında olduğunu ve yüzde 60’ının mevcut rollerine rağmen aktif olarak yeni iş arayarak “Sessiz Arayış” dönemini başlattığını gösteriyor.

Teknolojinin Kadın Liderleri -1-

Kimi büyük kurumlarda teknoloji operasyonlarından sorumlu, kimi teknoloji şirketlerinin C-level yöneticisi, kimi ise teknoloji şirketi kurucusu. Erkek egemen teknoloji sektöründe cam tavanları birer fırsat penceresi olarak gören, zorlukları gelişim fırsatı olarak değerlendiren 35 kadının başarı hikayesi…

İnsan Kaynaklarında Oyun Değişiyor

Teknolojik dönüşümün hızlandığı, belirsizliklerin arttığı yeni dönemde insan kaynaklarının rolü giderek daha stratejik hale geliyor. Yapay zekâ entegrasyonu konusunda somut adımlar atmak için harekete geçen şirketler, beceri odaklı yetenek yönetimine ve çalışan deneyimi konularına odaklanacak.