HABERLER

⌂ | Artık maaş kadar değerli

Artık maaş kadar değerli

Sadece ekonomik sıkıntıları aşmak için değil çalışan bağlılığını artırmak için de kullanılan ve adeta bir tür "gölge maaşa" dönüşen yan hak programları, tüm dünyada çeşitlenmeye devam ediyor. Evcil hayvan sigortasından doğurganlık tedavilerine, aile boyu sağlık sigortasından torun iznine kadar yüzlerce yeni yan hak tanımlanmış durumda.

Aralık 14, 2025
Para

FİNANSAL REFAHI DESTEKLEYEN YAN HAKLARA İHTİYAÇ VAR

Gilda&Partners Consulting Kurucusu Jilda Bal da, 2026’da çalışanların yan haklarda önceliklerinin esneklik ve refah odaklı olduğunu belirterek, “Küresel analizler, iş dünyasında artık eski sabit çalışma modellerinin yerini esneklik, bireyselleştirilmiş çalışma düzenleri ve çalışan merkezli yaklaşımın aldığını gösteriyor. Deloitte’un 2025 Global Human Capital Trends raporu, şirketlerin finansal sonuçların yanı sıra, çalışanların performansını ve iyi oluşunu da merkeze alan, dengeli ve çevik bir yönetim yaklaşımına ihtiyaç duyduğunu vurguluyor. Aynı zamanda Deloitte’un 2025 Z ve Y Kuşağı araştırması, genç çalışanların maddi güvence, yaşam kalitesi ve esneklik beklentisinin belirgin biçimde arttığı yönünde…

SON HABERLER

Liderlik anlayışı değişiyor: Performanstan insani liderliğe

⋅

Ocak 4, 2026

2026’ya girerken artan belirsizlik, küçülen ekipler ve ağırlaşan iş yükleri, liderliği performans ölçen bir rolden çıkarıp güven inşa eden, insan odaklı bir sorumluluğa dönüştürüyor. Konunun uzmanlarıyla 2026’da liderleri nasıl bir tablonun beklediğini konuştuk.

Lider Profili, Belirsizliği Yönetebilenlerden Oluşacak

⋅

Ocak 1, 2026

2026'da öne çıkacak lider profili, yalnızca hedef koyan ve performans ölçen değil, belirsizliği yönetebilen, açık iletişim kuran ve ekipleriyle bağ kurabilen yöneticilerden oluşacak.

Dönüşümü Çalışanlarıyla Birlikte Yönetenler Başaracak

⋅

Ocak 1, 2026

Gilda&Partners Consulting Kurucusu Jilda Bal: "Teknolojik ilerlemenin kalıcılığı, insan faktörüne yapılan yatırımla ölçülür. 2026'da başarılı olacak şirketler, yalnızca yapay zekâyı entegre edenler değil, bu dönüşümü çalışanlarıyla birlikte yönetenler olacak."