Gilda&Partners Kurucusu Jilda Bal, eş CEO modelinin yükselişini şöyle yorumluyor: “Tek bir liderin tüm yükü taşıması her zaman sürdürülebilir olamayabiliyor. Eş CEO modeli iki farklı bakışı aynı hedefte buluşturduğunda karar kalitesi yükselir, uygulama hızı artar, kurum daha çevik ve dayanıklı olur. Bu yaklaşım doğru yönetişim ve net sorumluluklarla desteklendiğinde yalnızca bugünün performansını değil yarının yatırımcı güvenini de güçlendirir”.