HABERLER

Üniversite Tercih Dönemi Başladı

Üniversite tercih dönemindeyiz. Adaylar, 13 Ağustos 2025 tarihine kadar tercihlerini yapacak ve ileride yapmak istedikleri mesleklere uygun bölümleri tercih listelerine yazacak.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2024 Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri’ne göre, yükseköğretim mezunlarının kayıtlı istihdam oranı 2024 yılında yüzde 75 oldu. Bu oranlar, “işsiz mezunlara” rağmen üniversite okumanın iş bulmada hâlâ önemli olduğunu gösteriyor.

İşsizlik sorununa karşı da yeni aksiyonlar alınarak, çağa uygun meslek edinimi sağlayacak yeni bölümler açılıyor. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Türkiye’nin dijital dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda yükseköğretimde yeni bir adım atmaya hazırlanıyor.

“Uzay Artık Bilim Kurgu Değil”

Jilda Bal / Gilda&Partners Consulting Kurucusu

“TÜİK’in 2024 istihdam göstergelerine baktığımızda, pilotaj, uzay mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, matematik mühendisliği gibi STEM temelli bölümlerin mezun gelirlerinin ‘çok yüksek’ grupta yer aldığını görüyoruz. Bu tablo, teknolojinin kesişim noktalarındaki mesleklerin önümüzdeki yıllarda da güçlü talep göreceğinin bir göstergesi.

Özellikle uzay ve yapay zekâ birleşimi artık bilim kurgu değil; yakın gelecek ve hatta mevcudumuz. Uzay teknolojileri alanında yapılan yatırımlar ve uzay üssü planları, bu alanlarda yetişmiş mühendislere olan ihtiyacı tüm dünyada hızla artırıyor.

Benzer şekilde yapay zekâ mühendisliği ve veri bilimi artık birçok üniversitede (Bahçeşehir, Sabancı, İTÜ, Hacettepe, Yıldız Teknik, Koç, Bilkent, Boğaziçi gibi) lisans ya da yan dal olarak açılmış durumda. Bu bölümler yalnızca teknoloji sektörüyle sınırlı kalmıyor; finans, sağlık, lojistik gibi her sektöre doğrudan katkı sağlıyor.

Siber güvenlik ise hızla büyüyen diğer bir alan. Precedence araştırma şirketinin Temmuz’da yayımladığı rapora göre, global ölçekte siber güvenlik pazarı 2024’te 268,13 milyar USD olarak hesaplanırken, 2025’te tahmini toplam 301,9 milyar USD’ye çıkacağı öngörülüyor. Bu da yıllık yüzde 12,6’lık artışla önemli bir büyüme trendini ortaya koyuyor.”

SON HABERLER

İşsizlik azalırken şirketler için işgücü riski artıyor!

Türkiye’de işsizlik oranı düşüyor. Ancak bu düşüş, işgücü piyasasında gerçek bir iyileşmeye işaret etmiyor. TÜİK tarafından 31 Mart 2026’da açıklanan verilere göre işsizlik oranı 2026 yılı Şubat ayında sınırlı bir gerileme göstererek, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yaklaşık yüzde 8,7’den yüzde 8,5’e geriledi. Ancak, işsizlik oranındaki düşüşe rağmen, diğer istihdam verileri iyileşmeye işaret etmiyor.

Yıllık bazda işsizlik azalıyor, ama şirketler için işgücü riski büyüyor

Türkiye'de işsizlik oranı düşüyor. Ancak bu düşüş, işgücü piyasasında gerçek bir iyileşmeye işaret etmiyor. ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle:

Liderin kontrol alanı hesabı değişiyor

Şirketler daha hızlı ve daha yalın yapılara geçmek için yönetim katmanlarını azaltırken liderlerin kontrol alanını genişletiyor. Böylece daha az yöneticiyle daha fazla etki yaratmanın yolları aranıyor. Kontrol alanı genişledikçe liderlik etmek artık sadece yönetmek değil, üretmek ve yön vermek anlamına da geliyor. Bu da liderlik anlayışının dönüşümüne işaret ediyor.

Arşiv

Yukarı Çık