HABERLER

Küresel iş dünyası, 2026 yılına kronikleşen bir belirsizlik ikliminde girerken, liderlerin bu duruma bakış açısı köklü bir değişim geçiriyor. Artık belirsizlik, kaçınılması gereken bir risk değil, doğru yönetildiğinde piyasada alan açan stratejik bir enstrüman olarak görülüyor. IBM Institute for Business Value tarafından hazırlanan rapor, C-seviye yöneticilerin bu yeni döneme dair şaşırtıcı derecede iyimser olduğunu gösteriyor.

İYİMSERLİK VE PERFORMANS BEKLENTİSİ

Rapora göre, dünya genelindeki liderlerin yüzde 84’ü, küresel ekonomideki dalgalanmalara rağmen kendi organizasyonlarının 2026 performansından umutlu. Bu iyimserliğin temelinde ise teknolojiyle desteklenen karar alma mekanizmaları yatıyor. CEO’ların %95’i, “gerçek zamanlı karar alma” yetkinliğini 2026’da hayatta kalmanın ve büyümenin anahtarı olarak tanımlıyor.

“KRONİK BELİRSİZLİK” DÖNEMİNDE STRATEJİK ESNEKLİK

Dünya Ekonomik Forumu (WEF) verileriyle de desteklenen bu tablo, baş ekonomistlerin yüzde 82’sinin küresel belirsizliği “yüksek” olarak nitelendirdiği bir zemine oturuyor. Bu ortamda KPMG’nin analizleri, liderlerin artık tek bir uzun vadeli plana sadık kalmak yerine, “senaryo bazlı” esnek modelleri tercih ettiğini ortaya koyuyor. Yöneticilerin yüzde 70’i, farklı olasılıklara karşı önceden hazırlanmış oyun planlarıyla hareket etmeyi yönetim yetkinliği olarak görüyor.

LİDERLİK PROFİLİNDE “İNSANİ VE FİNANSAL” DENGE

İnsan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında uzmanlaşan Gilda&Partners Consulting Kurucusu Jilda Bal, bu dönemin CEO ve CFO’ların karakteristik özelliklerini de dönüştürdüğünü vurguluyor. Bal’a göre, 2026’nın kazananları şu dengeyi kurabilenler olacak:

“Mesele sadece büyüme değil; nakit akışı, maliyet yapısı ve risk yönetimini eş zamanlı yönetebilmektir. 2026’da en büyük ayrışma, tek bir senaryoya hapsolanlarla, finansal disiplin ile stratejik esnekliği harmanlayabilen organizasyonlar arasında yaşanacak. Başarılı lider, sadece hedef koyan değil, ekiplerine bu belirsizlikte netlik ve güven verebilen kişidir.”

HIZLI KARAR, GÜÇLÜ TEKNOLOJİ

IBM raporunun altını çizdiği en kritik nokta ise gecikme maliyeti. Yapay zeka ve agentic (eylem odaklı) AI sistemlerini karar süreçlerine entegre eden şirketlerin, pazar fırsatlarını yakalamada rakiplerine göre iki kat daha başarılı olması bekleniyor.

SON HABERLER

Petrolde yükseliş evden çalışmayı yeniden gündeme taşıdı

Yaşanan jeopolitik gelişmelerden kaynaklı, olası bir enerji krizi nedeniyle 'evden çalışma modeli' yeniden gündeme taşındı. Pandemi döneminde hayatımıza giren evden çalışma modeli, son dönemde birçok şirketin ofise dönüş çağrılarıyla geri plana itilmişti. Ancak yaşanan jeopolitik gelişmeler, bu tartışmayı farklı nedenler ve olası bir enerji krizi nedeniyle yeniden gündeme taşıdı.

Maltepe Üniversitesi’nde Kadınların Kariyer Yolculuğu Konuşuldu

Maltepe Üniversitesi İletişim Fakültesi, kadınların iş hayatındaki konumu ve bu alandaki yapısal eşitsizlikleri mercek altına alan dikkat çekici bir sunuma ev sahipliği yaptı. Gilda & Partners Kurucu Ortağı, üst düzey yönetici seçimi ve mentorluk danışmanlığı alanında uzman bir “talent hunter” olan Jilda Bal, İletişim Fakültesi ve Marmara Koleji öğrencileriyle buluştu.

Her Üç Çalışandan İkisi Tükenmişlik Yaşıyor

ManpowerGroup 2026 verileri, çalışanların yarısının yüksek stres altında olduğunu ve yüzde 60’ının mevcut rollerine rağmen aktif olarak yeni iş arayarak “Sessiz Arayış” dönemini başlattığını gösteriyor.