EN

HABERLER

Artık maaş kadar değerli

Sadece ekonomik sıkıntıları aşmak için değil çalışan bağlılığını artırmak için de kullanılan ve adeta bir tür "gölge maaşa" dönüşen yan hak programları, tüm dünyada çeşitlenmeye devam ediyor. Evcil hayvan sigortasından doğurganlık tedavilerine, aile boyu sağlık sigortasından torun iznine kadar yüzlerce yeni yan hak tanımlanmış durumda.

FİNANSAL REFAHI DESTEKLEYEN YAN HAKLARA İHTİYAÇ VAR

Gilda&Partners Consulting Kurucusu Jilda Bal da, 2026’da çalışanların yan haklarda önceliklerinin esneklik ve refah odaklı olduğunu belirterek, “Küresel analizler, iş dünyasında artık eski sabit çalışma modellerinin yerini esneklik, bireyselleştirilmiş çalışma düzenleri ve çalışan merkezli yaklaşımın aldığını gösteriyor. Deloitte’un 2025 Global Human Capital Trends raporu, şirketlerin finansal sonuçların yanı sıra, çalışanların performansını ve iyi oluşunu da merkeze alan, dengeli ve çevik bir yönetim yaklaşımına ihtiyaç duyduğunu vurguluyor. Aynı zamanda Deloitte’un 2025 Z ve Y Kuşağı araştırması, genç çalışanların maddi güvence, yaşam kalitesi ve esneklik beklentisinin belirgin biçimde arttığı yönünde…

SON HABERLER

Belirsizlik dönemi yeni iş fırsatları yaratacak

⋅
Şubat 1, 2026

Dünyadaki ekonomik ve jeopolitik belirsizliklerin 2026 yılında yeni iş fırsatları yaratacağı, bu fırsatların merkezinde ise yapay zekânın yer aldığı belirtiliyor. Uzmanlara göre, yapay zekâ iş dünyasında köklü bir dönüşüm yaratacak ancak meslekler tamamen ortadan kalkmayacak, teknolojiyle yeniden tanımlanacak.

Rekor Odak Kaybı: Çalışanların %80’i Bir Saati Tam Odakla Geçiremiyor

⋅
Ocak 26, 2026

İş yerinde verimlilik tartışmaları hız kazanırken, çalışanların odaklanma kapasitesiyle ilgili veriler dikkat çekiyor. Insightful'un Odak Zamanı Araştırması raporuna göre, çalışanların %80 i bir saat bile tam odakla çalışamıyor.

Modern İş Gününün Sessiz Sorunu: Odaklanmak

⋅
Ocak 25, 2026

Takvimler dolu, mesajlar ardı ardına geliyor, toplantılar birbirini kovalıyor. Ancak tüm bu hareketlilik gerçekten üretken olduğumuz anlamına mı geliyor? Veriler bunun tam tersini söylüyor. Modern iş gününün en büyük sorunu artık zaman değil, odak.